暢銷課程

《提升好感度的面談策略與技巧》

破解面試迷思,讓錄取率大幅提升的實戰攻略!

鍾杰毅 Jay Chung

鍾杰毅 Jay Chung

《提升好感度的面談策略與技巧》

本課程包含以下內容:

課程長度約 1.5 小時
7 個課程單元
▶︎超值入門價 ⭐︎ 立即掌握好感面談術

課程簡介

為什麼你需要這堂課?
你可能準備了履歷、練習了回答,卻在面試現場總感覺少了點什麼;自我介紹講不出亮點、提問回答繞不進重點,好不容易進入面談卻總是臨門一腳失利。

其實,錄取與否,往往不只取決於你「說了什麼」,而是你如何展現出讓對方願意錄用你的關鍵印象。


這堂課,將從 HR 選才者的視角出發,帶你系統化拆解面談的邏輯、好感度的建立方式、以及回答中真正有效的說話結構

讓你不只是答題,更能讓自己成為錄取名單上的首選。

課程要點

課程亮點解鎖面試的秘訣思維!

專為求職者量身設計,從準備、應答、收尾全面強化

學會履歷撰寫4C原則,打造專屬個人品牌

練會自我介紹三步驟,讓面試官秒懂你的價值

掌握BAR法則,任何面試題目都能有邏輯地回答

內含企業實際選才流程,從HR視角洞悉面談邏輯

課程內容
共 7 個單元總時數約 1.5 小時

關於講師

鍾杰毅 Jay Chung
鍾杰毅 Jay Chung

鍾杰毅 Jay Chung — 超過10年跨國人資實戰專家,帶你破解面試背後的邏輯
Jay擁有人力資源超過十餘年的實戰經驗,歷練外商與台灣上市公司主管職,橫跨金融、科技電商、精品零售、藥品醫療等多元產業。
不僅具備人資招募的第一線操作經驗,更深度參與跨國組織合併、領導力培訓與跨文化專案,曾受派至新加坡、香港、大陸等地執行國際專案,對於企業高階主管與基層招募面談流程擁有極為豐富的系統性經驗。

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《提升好感度的面談策略與技巧》

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7 個課程單元
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